2013.07.22 FW活用プレ講座【於 青山 こどもの城(東京)】 メンタルコアバランスでのフレームワークという考え方(の話が役に立った)。自分自身の問題にむきあう必要があるのだなと思いました。つい楽な方を選んでいるので。 フレームワーク+コンピテンシーで何か出来そうな感じがした。自分自身で「現在」をなんとかしなければご感じた。「見える化」することで行動に移しやすいと思う。頭ではわかっているが行動できない人には有効だと思われる。更にそれをブラッシュアップする仕組みをうまく導入できればかなり有効だと考える。 フレームワーク営業が非常に興味深い内容でした。自分自身は課題解決に前向きだと思いますが、「思い込み」のことろを見直すべき。又、会社は合併直後であり、FWとして共通の概念がないと本来の融合は見いだせないと感じました。 貴重なお話ありがとうございました!素晴らしいメソッドだと思いました。標準化から組織の成長に活用できそうです。 メンタルバランスのStep1〜Step3の内容が少し聞けたことが勉強になりました。 終盤の具体例がわずかであったが、ヒントになった。いつも何か作るときに人まかせになるので、みんなやらされれる感がでて続かない。まず根本を共有することからはじめ、波及していくしかないと感じた。 想像していた事が、具体的な形になるフレームワークは企業、活動のレベルアップ、業績アップが期待出来ると考えます。