産労総合研究所の月刊誌『企業と人材』年間12回の連載“見える化・モジュール化・フレーム&ワークで人を育てる“最終回が発行されました。
フレーム&ワークモジュールⓇのメソドロジーの具体的なノウハウが凝縮された、渾身の連載です。
バックナンバーは、こちらからご購入いただけます。
第1回 2019年4月号
見える化・モジュール化・フレーム&ワークで人を育てる…目の前の人材を即戦力とするための具体的方法を知る
第2回 2019年5月号
Step0 見える化…意外にできていない、見える化。見える化の基礎を学ぶ
第3回 2019年6月号
Step1 モジュール化…個の力を発揮させ、明確にするための、ベースづくり。
第4回 2019年7月号
Step2 フレーム化…仕事が速い人材、できる人材は、なぜできるのか?
第5回 2019年8月号
Step3 チェックリスト化…できる人材の暗黙知を見える化する、進化し続けるノウハウリスト
第6回 2019年9月号
Step4 ワーク&PDCA…実践すればするほど、さらに上達するしくみづくり
第7回 019年10月号
Step5 ナレッジミーティング…自分と組織で、知と価値創造のサイクルをまわす
第8回 2019年11月号
Step6 データ蓄積…社内の知恵を蓄積する、RPA、AI導入にも最適なデータ蓄積
第9回 2019年12月号
フレーム&ワーク、社内のPDCAインストラクター
第10回 2020年1月号
新任や業務を知らないマネージャーも、効果的で効率的なマネジメントが実践できる
第11回 2020年2月号
女性活躍推進、ダイバーシティ、外国人人材から、発達障害まで、垣根のないマネジメント
第12回 2020年3月号
見える化・モジュール化で、暗黙知と価値共創、企業価値をも高める、実践を!